遂宁市生态环境系统召开五大能力​提升行动、十大标兵竞赛活动动员大会暨干部职工会议

7月21日下午，遂宁市生态环境系统召开五大能力提升行动、十大标兵竞赛活动动员大会暨干部职工会议，局党委书记、局长、一级调研员赵齐宣出席会议并讲话。

会议传达了邵革军书记对防范应对汛期洪涝地质灾害主体责任的批示精神、生态环境厅半年工作暨业务能力建设动员会精神，宣读了干部任免情况，全面部署五大能力提升行动和十大标兵竞赛活动，对下半年重点工作作出了具体安排。

会议指出

“十三五”期间，全市污染治理投入达到51.61亿元，1310个突出问题得到有效整改，PM2.5年均浓度降至31.2微克/立方米，优良天数率升至93.4%，地表水质量总体由劣转好，蓝天白云绿景已成为城市新生态。但面对环境质量“只能更好、不能变坏”底线要求，面对精准、科学、依法治污的更高更严标准，要从践行生态文明思想、推进环境保护事业、打造生态环境铁军、巩固良好政治生态维度深刻认识能力建设重要意义。

会议要求

对标新时代生态环境保护要求，能力建设要聚焦“五要”，加快补短板、强弱项、梳堵点。一要政治硬。要做到“两个维护”，不断提高政治站位，干事要有创见，善于从微观宏观研究问题、研究政策，吃透上情又了解下情，集中精力把上级决策部署和具体安排抓好、抓实、抓出成效。二要学到底。全系统干部职工要强化使命担当，干部职工学与不学不仅仅是自己的事，而且是关乎遂宁生态环境事业、护航绿色遂宁永续发展的大事，只有学好、用好，才能保护好、发展好遂宁生态环境事业。三要本领高。业务能力是我们的看家本领，要立足岗位，做到干一项、精一项，争做岗位“达人”，把解决实际问题作为丈量本领高低的标尺，在解决实际问题中锻炼、提高本领。四要执行强。要将执行力贯穿于落实工作任务的全过程，在不利条件下、难点困境中，以坚强的执行力，创造有利环境，推动局势扭转，化逆境为顺境。五要情怀深。要植厚爱党情怀，做合格党员和模范先锋；植厚为民情怀，摆脱拈轻怕重、斤斤计较、名利羁绊；植厚爱家情怀，算清家庭账、亲情账、名誉账、子女账，不走偏路、歪路、邪路。

会议强调

能力建设和标兵竞赛要突出重点、统筹兼顾，一是明确工作目标。盯住环境质量、污染防治攻坚战、环保督察、生态文明体制改革、省对市党政同责考核等事关全局的工作，盘点进展进度，进入攻坚状态，确保“十三五”涉环指标全面完成。二是转变工作作风。机关党委要在抓六大纪律落实上多谋实招、管用的招，发挥好机关纪委和支部职能，持续深化正风肃纪。全系统干部职工要人人崇尚新风、抵制歪风，营造良好的干事创业氛围，护好来之不易的良好形象。三是转变工作思路。我市生态环境保护形势严峻且复杂，要克服惰性、解放思想，既要走访调查、集思广益，又要研究政策、多出“组合拳”，主动融入“六稳”“六保”任务，为全市“投资唱主角”贡献力量。四是抓好工作落实。生态环境保护事业发展正处在一个拐点时期，要盯住大事要事，组织开展查纠“不落实的事、不落实的人”专项活动，查纠问题、逗硬通报、切实运用，推动生态环境保护工作提质增效。五是守住工作底线。要树立正确的权力观、地位观、利益观，做到依法依纪依规行权。要健全完善内部管理制度，强化内部监督，发挥制度治理效能，用制度为每位干部职工干事创业营造良好的政治环境。

会议发出号召，全系统干部职工要坚持以习近平生态文明思想为指导，通过“五大能力”提升行动，将思想和行动统一到上级决策部署和工作安排上来，以“十大标兵”竞赛活动，推动干部职工各项能力与新时代环境保护工作要求相适应，为遂宁经济高质量发展再作贡献。

市生态环境局领导班子、全体干部职工以及各派出机构（分局）主要领导、纪检工作分管领导、办公室主任参加会议。

信息来源：童任涛

编辑：蓝果儿

审核：黄跃

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